公司动态
ASOKA以欧洲独具个性的穿衣哲学为灵感来源,致力打造为都市新世纪演绎优雅、独立、自信、睿智与幽默的多重气质的时尚男装品牌,7月31号于中国广州举办《科技、人文、健康》为主题的2020春夏新产品发布会,此次发布会有邀请易商乐创始人-文卫军、脊柱权威专家-许鸿智、服装行业资深人士等出席活动。
品牌简介
ASOKA(阿索卡)以原创、个性、时尚为风格定位,充分展现都市成功男士时尚内敛、追求个性,独立奋进的生活态度。20世纪70年代初期的欧洲,经济萧条导致过分排斥奢华的时装风向,给ASOKA创始人带来启发,时装风格走向多元化。简洁大气的款式、高端优质的面料、舒适合体的裁剪与精细的缝制技术相结合,为都市精英男士塑造独特的个人形象。意式风尚,细节见证风雅,动静间,优雅明晰!
此次ASOKA春夏产品发布会由品牌创始人庄佳冰先生精心构思,每季的产品都是他亲自参与全程的开发,目的就在于能为客户提供符合市场需求的产品。现场参观了静态展以及真真切切感受2020春夏的产品的来宾表示,每一年的订货会,ASOKA男装都会有全新的呈现,让我们再次回顾下本次新品发布会暨订货会。
ASOKA创始人-庄佳冰致辞
发布会伊始,庄佳冰先生上台致辞,向参会来宾讲述了创作理念和浅谈成功者必读之经,助人成功的权威宝典-《易经》的理、象、术,阐述坚守中正之道必然得到吉祥利益,反之不中不正必然凶险的道理,告诫人们遵守社会道德,开拓进取,建功立业,升华人生的价值,世界上的万事万物都有象,透过易象理看本质,透过易象看趋势,透过易象数看方法,之后庄佳冰先生还提到未来新零售发展趋势。
他说:很多品牌商家正处于渠道与营销创新的瓶颈期,消费人群年轻化、社交化愈加明显,新的消费形态正在逐渐形成,我们正面临全新的生意时代,而零售趋于流量,无论是电商还是实体零售,流量多少可以直接影响零售的兴衰,而对于实体零售来说,虽然获客成本低,但是如何留住客户,如何为客户提供更多消费场景以提高复购率,以及获取更多新客户,也是实体零售最关心的问题。
新零售不是风口,而是一个时代,而在新零售时代,全渠道经营是生存之道也是大势所趋,ASOKA男装看准这个趋势,与易商乐达成战略合作,共同打造服装时尚产业领先的数字化营销体验,实现智慧管理、智慧运营、智慧服务,通过新零售策略、技术开放、小程序商城交易、社群运营等帮助企业建立线上、线下高效互通渠道、让商品营销更通畅、会员经营更简单,并有效提升品牌的经营管理能力,让流量不在成为困局,让新零售真正落地。
易商乐创始人-文卫军致辞
易商乐创始人-文卫军上台为在场嘉宾讲述了,人、货、场是零售行业中永恒的概念,不管技术与商业模式如何变革,零售的基本要素离不开“人货场”三个字,过去,这个公式的典型解读应该是这样:
选对的人(外-目标客层+内-销售人员),
选对的货(风格+品类+价格波段+上市波段),
在对的场(城市+商圈+地址+楼层+VI+SI+VM),
在顾客进店前、入店后、售后发挥,达到零售绩效最佳。
在不同的市场时期,“人货场”三者的关系,随时在变。物质短缺时代,“货”毫无疑问是第一位的,需大于供,任何产品都能很容易卖出;传统零售时代,物质极大丰富后,“场”占据了核心位置,唯有争取到商场的黄金位置,品牌才能在商品的汪洋大海中脱颖而出;互联网时代,尤其是新零售时代,以“人”为本,终于得到了落实。
零售行业未来的大趋势就是,企业利用互联网和大数据,以实体门店、电子商务、移动互联网为核心,通过融合线上线下,实现商品、会员、交易、营销等数据的共融互通,将向顾客提供跨渠道、无缝化服务体验,实现以人为本、可服务、可洞察的零售模式。
易商乐创始人-文卫军还讲述到,新零售时代,除了重构“人货场”零售模式,而流量社交成为趋势,流量从PC到移动,从平台到短视频、社交软件等发生转移,尤其是抖音和社群运营,已成为流量收割机,传统的营销括客思路,已经不再适用于移动互联网场景,零售、服装与其他行业营销困局下,搭建私域流量将会是零售、服装与其他行业营销的破局之法。
脊椎专家-许鸿智致辞
脊椎专家-许鸿智教授在现场谈脊椎方面的知识,一个健康的脊椎,不仅可以使您看上去更加挺拔,更能使您免除腰酸背痛的苦恼,他说:当有轻微的背痛时就是一种警告讯号,必须要加以重视,现代人的生活不仅是要求活的久,更要活的有生活品质。一个健康的脊椎,不仅可以使得活动自如、身轻如燕,更可使您的心肺功能因有足够运动而不致退,并且在现场的教大家做养护脊椎的保健操。
如何加强企业的精细化管理,客户的精准营销,以更低的成本高效赢得新客户、以更优质的个性化客户体验提升用户忠诚度,这是传统批发企业巨大机遇和挑战,易商乐作为新零售营销管理领导品牌,一直致力于为服装产业转型升级,提供一站式新零售营销管理解决方案。本次战略合作,将以现有的产品业务模式为基础,为牛将军搭建全方位管理平台;由内到外逐个击破,实现管理的一体化,帮助ASOKA男装实现总部对终端的快捷式管理,增强竞争力;提高销售额,也同步提高员工的收入,从而全面提高实体企业在新时代背景下的市场竞争力,打造新时代的智慧企业。